首先，在招聘官的眼中，沒有聽過的公司（不管是中型還是小型公司）就是沒有聽過的公司。所以基本上，只要不 是Big Name （行業中第一第二梯隊企業），在招聘官眼中A公司和B公司（即使一家是100人企業，一家是20人企業），沒有太大區別。

其實，大部分情況下，HR更看重的是實習內容，而不是公司。如果一個人有高盛的實習經歷，但工作內容只是復印文件，數據錄入，那這段實習經歷的加分值是非常低的。