大部分打工人經歷的都是內耗，并非內卷。前端與其說內卷，不如說10年的發展一直在外卷。從開始簡單的工作內容就是網頁開發，拆分成模塊開發，再拆分到前后端分離。過渡到可視化搭建系統等等。

職能范圍從網頁開發逐漸過渡到后端、全棧；
領域范圍也從網頁開發細分到PC端開發到移動端、游戲開發、Node.js開發以及架構師。
工程內容從最開始的時候jQuery代碼就能搞定的階段到現在需要構建、打包、集成、測試，灰度等高度工程體系化的復雜程度。

再聊聊內卷和內耗的區別：
領導不走我不走，同時不走我也不走，別人造輪子，我造風火輪這是內耗

內耗可以產生價值嗎？不能，大部分都是做給別人看的
真正的有價值的內容是可以在簡歷上體現的，增加我們個人的價值的

為什么前端內卷還是招不到人？
鏡像問題還有為什么學了很久前端還是找不到工作？
簡單說：稍微有些能力的程序員想進大廠拿高薪，稍微弱一些的前端開發想要找到工作，但是企業不需要。
從就業者的角度來說，中小規模企業更需要直接可以上手工作的人。這就要根據公司項目起碼熟悉一到兩個框架。大企業更在乎開發者的基礎，深耕原理才能做到融會貫通。