6月16日上午,興義市保障農民工工資支付工作領導小組辦公室在金州體育城A11組團項目部組織召開建筑領域落實“6個100%”實名制管理現場觀摩會,領導小組辦公室主任、市人力資源社會保障局黨組書記、局長劉才富同志出席會議并作了講話,市人社、住建、交通、水利、教育、工科等領導小組成員單位分管領導及30余個在建項目負責人、勞資專管員參加了會議。

會上,劉才富同志強調,我市保障農民工工資支付工作的首要任務是貫徹落實好勞動用工實名制管理工作,建立健全長效機制,切實解決我市根治欠薪工作中存在的突出問題,提升根治欠薪工作成效。工作主要圍繞以下幾方面開展:一是各行業主管部門要充分發揮職能職責,督促各總承包企業規范用工、落實好農民工實名制管理、農民工工資專用賬戶等保障工資支付制度,進一步扎緊扎實制度的籬笆,規范企業日常工資支付行為;二是各在建項目要看清當前的形勢,充分認識勞動用工實名制管理工作的重要性和緊迫性,進一步加強“項目全入庫、人員全覆蓋、工資支付全監管”工作力度,加強源頭治理,有效防止發生欠薪問題;三是要切實增強工作前瞻性、預見性,在研究新情況、解決新問題上下更大的功夫,把工作重心調整到“事前預防、事中控制、事后分析”上,全力抓好根治欠薪工作,務求取得實實在在的成效。

此次會議,按照實名制管理業務知識的培訓、座談、舉案例、參觀達標項目資料等流程進行。會議期間,各行業主管部門、在建項目代表進行了積極的交流和發言,相互借鑒、相互學習。同時,積極探討在開展勞動用工實名制工作及根治欠薪工作中存在的問題和難點,各部門根據各自職能職責,就具體問題給出了明確的解決方法,為企業提供政策解答,達到了總結經驗、相互學習、相互激勵的目的,進一步增強全市抓好用工實名制管理工作和根治欠薪工作的信心和決心。