為做好農村勞動力留崗返鄉返崗就業服務工作,助力常態化疫情防控,我市五個“強化”助力外出務工人員溫暖留崗返崗。

強化安排部署,推動工作落實。制定下發《興義市2022年元旦春節期間農村勞動力留崗返鄉返崗就業服務工作方案》等文件,于2021年12月15日召開興義市、義龍新區2022年元旦春節期間農村勞動力留崗返鄉返崗就業服務工作部署會,于2022年1月29日召開興義市2022年春節期間農村勞動力返崗工作部署會,圍繞外出務工人員留崗返鄉返崗就業服務工作做安排部署,確保各項工作有序推進。

(2021年12月15日,召開興義市2022年元旦春節期間農村勞動力留崗返鄉返崗就業服務工作部署會)

強化宣傳引導,積極促進留崗穩崗。堅持“留崗為主、錯峰返鄉”原則,多渠道推送《致全市外出務工朋友的一封信》,倡議外出務工群眾少聚集、少流動、非必要不返鄉,留在務工地過節;對確有必要返鄉的人員,引導有序錯峰離崗返鄉。同時,積極開展春節走訪慰問工作,截至目前,已開展慰問外出務工人員20人、外出務工黨員30人、外出務工人員留守家庭37戶,共計發放慰問金33500元。

(魯布格鎮開展外出務工人員留守家庭慰問)

強化返鄉監測,掌握返崗需求。扎實開展返鄉務工人員動態監測,在做好疫情防控前提下,進村入戶開展實地調查,全面排查和精準掌握返鄉務工人員情況,同步建立返鄉務工人員信息臺賬,做到返鄉一人,登記一人,并建立務工人員微信群等溝通平臺,積極宣傳返崗政策,做好返崗動員工作,引導外出務工人員順利返崗。截止2月9日,累計排查登記返鄉務工人員18768人。

強化崗位收集,搭建供需平臺。結合本地重大項目、重點工程、農業產業項目和轄區企業、園區等實際,充分挖掘省內外就業崗位,及時精準推送崗位,利用外出務工群眾集中返鄉契機,組織開展公共就業服務專項活動。截至目前,共收集就業崗位25766個,開展專場招聘活動24場。

強化因群施策,積極促進就業。針對節后外出務工人員,我市積極籌劃推進返崗工作,開通返崗直通車、包機返崗、購票補貼、自駕返崗補貼等方式于2月7日(正月初七)在灑金街道四印廣場組織開展2022年“春風送暖,暖風送崗”啟動儀式,興義市、義龍新區共開通四省九市9條專線返崗直通車,組織點對點輸出657人(含興義471人,義龍186人),乘坐包機90人(含興義58人,義龍32人),興義市自行購票補貼返崗127人,自駕返崗補貼300余輛車1000余人,共計輸出外出務工人員2000余人。2月10日,市人力資源社會保障局組織外出務工人員乘坐火車赴粵務工,通過多種渠道開展返崗宣傳,共組織返崗復工863人(興義161人,義龍702人)。

(2月7日,在灑金四印廣場歡送興義市、義龍新區外出務工人員返崗復工)